היקף התעסוקה בענף הדפוס – 2011-2013

מעצם מהותו הוא נחשב כענף יצרני המספק שירותים, ולפיכך משמש כאחד הסממנים המובהקים יותר לרמת הפעילות הכלכלית במשק. מסמך זה בוחן את השינויים בהיקף התעסוקה בענף הדפוס בשנים 2011-2013.

סיווג הפעילות הכלכלית בענף

הפעילות הכלכלית בענף הדפוס מתאפיינת בהתמחויות של מפעלים ועסקים בתחומי פעילויות משניים כמפורט להלן: דפוס מסורתי(אופסט, בלט) , דפוס דיגיטלי,גרפיקה ועיצוב, גלופות, דפוס משי, הדפסת עץ, הדפסות והגדלות ענק, הדפסה מגנטית, הטבעות בחום, הפקות דפוס, מדבקות ותוויות, מפות, פוסטרים, קרטונ'ג, קדם- דפוס, שילוט, כריכייה ועיטוף .

גורמים המשפיעים על היקף התעסוקה

רמת הפעילות במשק – השינוי ברמת הפעילות הכלכלית במשק משתקפת באופן בולט ברמת הביקוש למוצרי דפוס בהתאמה . מגמה זו ניכרת במיוחד במרכיב ההוצאה לעבודות דפוס בקרב חברות הפעילות בענפי מוצרי הצריכה הפרטית (כלי רכב , ריהוט , ציוד חשמלי למשק הבית, ריהוט, טקסטיל,מזון), ובקרב חברות היי-טק ויצוא אחרות.

השינוי בשכר ממוצע / עושר פיננסי של הפרט– השינוי בשכר הממוצע במשק בצד התמורות בעושר הפיננסי של הפרטים משפיעים על צריכת שירותי הדפוס מצד בעלי מקצועות חופשיים ( רואי חשבון,עורכי דין ) ומשקי הבית. כמו כן הגידול במרכיב הצריכה הפרטית הביא לגידול בעבודות דפוס המתלווים למכירת המוצרים עצמם כגון: אריזות נייר, עטיפות שונות , פליירים שיווקיים וכדו'.

רמת היזמות בענף– ענף הדפוס מתאפיין בטכנולוגיה המתפתחת במהירות עצומה,הדורשת בצוע השקעות גדולות בציוד מתוחכם ויקר. אילוץ זה מהווה חסם כניסה לפעילות יזמים חדשים בתחום , ומאידך זרז לסגירת מפעלים שאינם מצליחים לשמר יתרון תחרותי בשוק המקומי . בתקופות של צמיחה מתונה/דשדוש בהיקף הפעילות הכלכלית במשק, הנכונות של יזמים והמשקיעים המוכנים לשאת בסיכון מסוים לפתוח עסקים חדשים בתחום הדפוס קטנה .

היקף הכשרה פנים מפעלית – בהיעדר מסגרות חיצוניות להכשרת כוח אדם מקצועי בענף הדפוס , השינוי בהיקף העובדים בענף תלוי רובו ככולו בהרחבת ההכשרות הפנים מפעליות בבתי הדפוס השונים. זאת בהיעדר בתי ספר מקצועיים ללימוד מקצועות הדפוס .

שיעורי ניידות עובדים פנימית – מאפייני תעסוקה ייחודיים לענף הדפוס ( מחסור בדפסים ובקרי דפוס ודרישה לעובדים בעלי מיומנות טכנולוגית גבוהה ) מביאים באופן מסורתי לשיעור ניידות פנימי גבוה של עובדים בענף ( 23% ) , ולקליטה של חלק ניכר מהעובדים שנפלטו ממפעלי דפוס קטנים שהצטמצמו או נסגרו במפעלים קטנים אחרים שהתרחבו או נפתחו.

סביבה תחרותית דינמית ותובענית – . ההיצע הרב של בתי הדפוס, בצד מעבר הענף לעתירות הון יוצרת תחרות תובענית וקשה, המחריפה לאורך זמן. בנוסף התפתחות הדפוס הדיגיטלי והשינויים הטכנולוגיים המואצים מחייבים השקעות הוניות תכופות בכדי שבתי הדפוס יוכלו לשמר את יתרונם התחרותי. כניסת תחום האינטרנט צמצמה עד מאוד את חשיבות המיקום הגיאוגרפי , כאשר מימד ההזמנות המקוונות החריפו עוד יותר את התחרות בענף . התוצאה: שחיקת מחירים לאורך זמן ויציאתם של עוסקים רבים מהענף.

סיווג בתי דפוס לפי קבוצת גודל (מספר משרות שכיר )

בתי הדפוס נחלקים לסוגים הבאים :

בתי דפוס קטנים – בתי דפוס אלה משתמשים על פי רוב במכונות עד 1/2 גיליון ומתמחים בעבודות קצרות ובפורמטים קצרים . עיקר הלקוחות שלהם הם מזדמנים ומבצעים עבודות הדפסה פשוטות כגון: כרטיסי ביקור, פליירים , טפסים משרדיים.

אנו כוללים בקטגוריה זו בתי דפוס המעסיקים 1-19 עובדים.

בתי דפוס בינוניים – בתי דפוס אלה משתמשים במכונות 1/2 גיליון ומבצעים עבודות דפוס בהיקפים גדולים יחסית . קהל היעד של בתי דפוס אלה הוא חברות לדיוור ישיר או חברות פרסום המדפיסים חומרי שיווק בכמויות גדולות , הוצאות לאור קטנות המדפסות חוברות בפורמט בינוני ובמספר עותקים לא גדול. אנו כוללים בקטגוריה זו בתי דפוס המעסיקים 20-49 עובדים .

בתי דפוס גדולים – בתי דפוס אלה משתמשים במכונת גיליון ומבצעים עבודות הדפסה תעשייתיות בפורמט מלא לרבות: עיתונים, מגזינים, ספרים וכדו' .אנו כוללים בקטגוריה זו בתי דפוס המעסיקים מעל 50 עובדים.

היקף התעסוקה

מספר המועסקים בענף הדפוס מצוי בירידה מתמדת . בשנת 2013 הועסקו בענף 9649 עובדים , בהשוואה לרמה של 9375 מועסקים בשנת 2012 ולרמה של 9025 בשנת 2011 . בסה"כ מדובר בירידה מצטברת של 6.5% בהיקף המועסקים בענף בשנים 2011-2013 .

הירידה במספר המועסקים בענף הדפוס בשנים 2011-2013 משקפת השפעה רחבה יותר של גורמים הייחודיים לענף כמפורט להלן :

השקעות הוניות רחבות – ענף הדפוס מתאפיין בטכנולוגיה המתפתחת במהירות עצומה,הדורשת בצוע השקעות גדולות בציוד מתוחכם ויקר. גורם זה מהווה חסם משמעותי בהגדלת היצע בתי הדפוס ם והרחבת התעסוקה בענף .

הכשרה מקצועית – צמצום בתי הספר המקצועיים וסגירת בתי ספר לדפוס פגעה בענף הדפוס בשני מימדים עיקריים : (א) פגישה בתשתית היזמית בענף בהיעדר בוגרי בתי ספר מקצועיים שרכשו את המקצוע , צברו ניסיון ויהוו את דור היזמים העתידי בתחום (ב) מחסור בכוח אדם מקצועי בענף , המביא בעלי עסקים בהיעדר דור המשך לסגור את העסק .

תחרות חריפה / שיעורי רווחיות נמוכים– הענף מתאפיין בתחרות חריפה המתאפיינת בבצוע עבודות לעיתים מתחת למחיר עלות . היכולת לקבל פיצוי על גידול בעלויות דרך מנגנון המחיר אינה קיימת .העלייה המצטברת במחירי עבודות הדפוס בשנים האחרונות הסתכמה בשיעור של 0.5% בלבד. מכאן שמרבית בתי הדפוס עובדים על שולי רווח נמוכים , המונעים גידול בהיקף התעסוקה .

תעסוקה לפי גודל עסק

בבתי הדפוס הקטנים (1-20 עובדים ) מועסקים 55% מכלל העובדים בענף. בהיקף התעסוקה בקבוצת גודל זו נרשם קיטון מצטבר של 4.6% בשנים האחרונות . בשנת 2011 הועסקו בבתי הדפוס הקטנים 5091 עובדים , ומספרם ירד ל- 5011 עובדים בשנת 2012 , ןל- 4856 עובדים בשנת 2013.

בבתי הדפוס הבינוניים (20-49 עובדים) מועסקים 25% מכלל העובדים בענף. בהיקף התעסוקה בקבוצת גודל זו נרשם קיטון מצטבר של 12.8% במספר העובדים בשנים האחרונות . בשנת 2011 הועסקו בבתי הדפוס הבינוניים 2579 עובדים , ומספרם ירד ל- 2556 עובדים בשנת 2012 ול- 2222 עובדים בשנת 2013 .

בתי הדפוס הגדולים, המעסיקים 50 עובדים ומעלה מהווים 20% מהיקף המועסקים בענף. . בשיעור התעסוקה בקבוצת גודל זו נרשם קיטון מצטבר של 1.5% במספר העובדים בשנים האחרונות . בשנת 2011 הועסקו בבתי הדפוס הגדולים 1784 עובדים , ומספרם ירד ל- 1612 עובדים , ועלה בשנת 2013 ל- 1772 מועסקים בשנת 2013.

הקיטון הגדול ביותר במספר המועסקים נרשם בבתי הדפוס הבינוניים, והנמוך יותר במספר המועסקים בבתי הדפוס הגדולים. הסבר אפשרי לכך נעוץ בהתעצמות מרכיב היתרון לגודל בהוצאות הייצור ובהוצאות התפעול, הגורמים לשליטה גוברת של בתי דפוס גדולים בתחום ההדפסות המסחריות , ולצמצום במספרם של בתי דפוס הבינוניים והפיכתם לגדולים יותר בדרך של מיזוג/ רכישה. בהכללה ניתן לומר שהשונות במוניטין , במבנה הלקוחות , באיכות הניהול ובזמינות ההון העצמי , מסבירות אף הן את ההבדלים בין קבוצות גודל של עסקים בענף הדפוס במונחי הצלחה עסקית והיקף התעסוקה .

סיכום

מסמך זה מציג לראשונה נתונים על היקף התעסוקה בענף הדפוס , בהתבסס על עיבוד נתוני מרשם העסקים של הלמ"ס . היקף התעסוקה בענף הדפוס , בדומה לכלל המשק , הושפע מהתמתנות הפעילות ברמת הפעילות הכלכלית במשק. יחד עם זאת, משקלם של גורמים ייחודיים לענף כגון: השקעות הוניות נרחבות והיעדר הכשרה מקצועית הן אקוטיות בהיבט היקף התעסוקה העתידי בענף הדפוס . לפיכך על הממשלה לגבש תכנית מיוחדת לסיוע למגזר יצרני הדפוס הקטנים בהכשרת כוח אדם מיומן ואיכותי ובהקמת קרנות מיוחדות למימון השדרוג הטכנולוגי הנדרש בכדי לשמר מגמת צמיחה ורמת תעסוקה יציבה בענף בשנים הקרובות. .

מקור הנתונים:

דמוגרפיה של עסקים מקבץ נתונים סטטיסטיים ממרשם העסקים 2011-2013 ,

פ"מ 1571, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה , לוח 8 לשנים: 2013,2012,2011 .

המסמך הוכן ע"י המחלקה הכלכלית בהתאחדות המלאכה והתעשייה